“الدليل الشامل للحصول على المعاش المبكر في مصر: الشروط والخطوات”.

0

“الدليل الشامل للحصول على المعاش المبكر في مصر: الشروط والخطوات”.العديد من الأفراد الذين يعملون في القطاعات الحكومية والعامة والخاصة يتساءلون عن الشروط المطلوبة للحصول على المعاش المبكر في مصر قبل الوصول إلى سن التقاعد المحددة بموجب قانون المعاشات. “مجلة تستطيع” تقدم خدمات يومية لزوارها، وتتضمن هذه الخدمات توضيح شروط الحصول على المعاش المبكر في مصر.

قانون التأمينات والمعاشات رقم 148 لعام 2019 حدد مجموعة من الشروط للأفراد العاملين في القطاعات الحكومية والعامة والخاصة الراغبين في الحصول على المعاش المبكر في مصر. هذه الشروط تهدف إلى حماية حقوق العمال والموظفين.

أبرز هذه الشروط هي:

  1. شروط المعاش المبكر للقطاع الحكومي/العام: المادة رقم 21 من قانون المعاشات الجديد تحدد أن الموظف يجب أن يكون لديه فترات اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، والتي تمنحه الحق في الحصول على معاش بقيمة لا تقل عن 50% من دخل التسوية الأخير، ولا تقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش. لا يُسمح بالخروج على المعاش المبكر في حالة عدم توافر فترة اشتراك تأميني لا تقل عن 20 عامًا، وسترتفع هذه الفترة إلى 25 عامًا في يناير 2025. يجب أن يكون للموظف المؤمن عليه، الراغب في الخروج على المعاش المبكر، فترة اشتراك لا تقل عن 3 أشهر متواصلة أو 6 أشهر متقطعة.
  2. شروط المعاش المبكر للقطاع الخاص: يجب ألا يكون الموظف الذي يرغب في الحصول على المعاش المبكر قد تعرض لأي إجراء تأديبي من المؤسسة التي يعمل بها خلال فترة عمله. يجب أن يكون للموظف فترات اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، التي تمنحه الحق في الحصول على معاش لا يقل عن 50% من أجر العامل أو دخل التسوية الأخير. يجب ألا تقل فترات الاشتراك التأميني عن الحد الأدنى الخاص بالمعاشات. يجب تسوية جميع الحقوق التأمينية للعامل وفقًا لفترة الاشتراك، مع إضافة خمس سنوات. في حالة تجاوز الموظف سن الـ 55 عامًا، وكانت فترة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية أكثر من 20 عامًا، يتم تسوية جميع الحقوق التأمينية بناءً على فترة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية، ويتم إضافة الفترة المتبقية لها لإنهاء الخدمة أو 5 أعوام. يُحرم على الموظف الذي خرج على المعاش المبكر من التعيين في أي مؤسسة أو وحدة خاضعة لأحكام قانون العمل. يجب أن تصل فترة الاشتراك التأميني إلى عشرين عامًا على الأقل، وستصل إلى 25 عامًا في عام 2025.

هذه الشروط تهدف إلى ضمان حقوق العمال والموظفين وتوفير الحماية اللازمة لهم. يجب على الأفراد الراغبين في الحصول على المعاش المبكر التأكد من توافر هذه الشروط قبل تقديم طلب الحصول على المعاش المبكر. يجب أيضًا على الأفراد الراغبين في الحصول على المعاش المبكر التأكد من فهمهم لجميع الشروط والأحكام المتعلقة بالمعاش المبكر لضمان حقوقهم.

“الدليل الشامل للحصول على المعاش المبكر في مصر: الشروط والخطوات”.

ما هي الخطوات التالية للحصول على المعاش المبكر؟

للحصول على المعاش المبكر في مصر، يجب على الموظفين اتباع الخطوات التالية وفقًا لقانون التأمينات الجديد:

السن: يجب أن يكون الموظف قد بلغ على الأقل 50 سنة.

الإجراءات التأديبية: يجب ألا يكون الموظف قد تعرض لأي إجراء تأديبي من جانب المؤسسة التي يعمل بها خلال فترة عمله.

مدة الاشتراك: يجب أن يكون للموظف فترات اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، والتي تعطيه الحق في الحصول على معاش لا يقل عن 50% من أجره أو دخل التسوية الأخير.

الحد الأدنى للمعاش: يجب ألا تقل فترات الاشتراك التأميني عن الحد الأدنى الخاص بالمعاشات.

تسوية الحقوق التأمينية: يجب على الموظف تسوية جميع الحقوق التأمينية وفقًا لمدة الاشتراك، بإضافة خمس سنوات.

التعيين بعد المعاش المبكر: يحرم الموظف الذي خرج على المعاش المبكر من التعيين في أي مؤسسة أو وحدة خاضعة لأحكام قانون العمل.

تقديم طلب الصرف: يجب على الموظف تقديم طلب الصرف وفقًا للنموذج المرافق رقم (20).

يرجى ملاحظة أن هذه الشروط قد تتغير بمرور الوقت، لذا يُفضل دائمًا التحقق من الشروط الحالية من الجهات المعنية.

“الدليل الشامل للحصول على المعاش المبكر في مصر: الشروط والخطوات”.

ما هي المستندات التي يجب تقديمها للحصول على المعاش؟

للحصول على المعاش في مصر، يجب تقديم المستندات التالية:

  1. صورة من بطاقة الرقم القومي.
  2. صورة من بطاقة الرقم القومي للزوج المتوفي (إذا كان الحال).
  3. شهادة وفاة الزوج أو مستخرج رسمي منها (إذا كان الحال).
  4. برنت التأمينات الاجتماعية.
  5. إقرار وصاية على الأولاد إن وُجد.
  6. صور من شهادات ميلاد الأبناء المستحقين للمعاش.
  7. شهادة من جهة التعليم للأبناء الطلبة/ات بما لا يجاوز مرحلة البكالوريوس أو الليسانس.

يرجى ملاحظة أن هذه الشروط قد تتغير بمرور الوقت، لذا يُفضل دائمًا التحقق من الشروط الحالية من الجهات المعنية.

خاتمة

في الختام، يجب على الأفراد الراغبين في الحصول على المعاش المبكر في مصر التأكد من فهم جميع الشروط والأحكام المتعلقة بالمعاش المبكر. يجب أيضًا التحقق من الشروط الحالية من الجهات المعنية. نأمل أن يكون هذا الدليل قد ساعدك في فهم الخطوات والشروط المطلوبة للحصول على المعاش المبكر في مصر. إذا كان لديك أي أسئلة أخرى، فلا تتردد في طرحها. شكراً لك على قراءتك!

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.